Les 6 vertus cardinales des leaders
Management éthique, Ressources humaines éthiquesSelon le Dalaï-Lama (2008), les leaders doivent pratiquer les 6 perfections suivantes:
La générosité, même si la réussite est le fait du management d’un leader, ce dernier ne doit pas oublier de reconnaître et accorder le mérite à l’ensemble de son équipe
La discipline morale, « la meilleure façon pour souverain de gouverner son pays est d’abord de se diriger lui-même » soit dompter son esprit (pulsions, émotions, motivations négatives)
La patience, seul moyen d’être préparé au situation négative
L’effort enthousiaste, « l’enthousiasme est contagieux » un bon leader doit est capable de stimuler cet enthousiasme auprès de son équipe
La concentration, développer une capacité à focuser son énergie mentale sur un objectif précis
La sagesse, capacité d’agir adéquatement dans les circonstances
L’ensemble de ces vertus s’adresse aussi bien aux leaders qu’aux individus souhaitant améliorer leurs habiletés.





