http://www.dialethik.com/suicides-france-telecom-quelles-solutions-pour-sortir-de-la-crise.html ethique organisationnelle - leadership - marketing éthique. Thu, 28 Jan 2010 20:02:27 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 http://www.dialethik.com/suicides-france-telecom-quelles-solutions-pour-sortir-de-la-crise.html/comment-page-1#comment-73 Dialethik Thu, 14 Jan 2010 22:43:22 +0000 http://www.dialethik.com/?p=186#comment-73 Bonjour Externalisation,<br>En effet, nous avons encore tendance à mésestimer l'impact d'un mauvais climat de travail (non prise en compte du besoin de reconnaissance ente autre) sur la santé mentale des individus. Dans le cas de FT, nous espérons que la direction saisira cette opportunité comme support d'un changement radical dans la gestion de l'humain. <br>Cordialement, Bonjour Externalisation,
En effet, nous avons encore tendance à mésestimer l'impact d'un mauvais climat de travail (non prise en compte du besoin de reconnaissance ente autre) sur la santé mentale des individus. Dans le cas de FT, nous espérons que la direction saisira cette opportunité comme support d'un changement radical dans la gestion de l'humain.
Cordialement,

]]> http://www.dialethik.com/suicides-france-telecom-quelles-solutions-pour-sortir-de-la-crise.html/comment-page-1#comment-72 Externalisation Wed, 13 Jan 2010 19:51:37 +0000 http://www.dialethik.com/?p=186#comment-72 Les propos d'Yvan du Roy sont alarmantes. Les suicides proviennent de la non reconnaissance du personnel, mais vient aussi les problèmes personnels du salariés. Les propos d'Yvan du Roy sont alarmantes. Les suicides proviennent de la non reconnaissance du personnel, mais vient aussi les problèmes personnels du salariés.

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