Saviez-vous

« Les responsables peuvent maintenir les améliorations de la performance en créant un climat qui motive, qui perfectionne et qui retient les employés talentueux. » (Watkins 2000, p. 13)

Êtes-vous ce type de manager ?

Une solution : Notre profil éthique des managers

Le PEM vous donne un bilan :

  • Complet. Il vous offre une compréhension globale de vos forces et faiblesses du point de vue éthique. Vous saurez si vous êtes un moyen, bon ou top manager.
  • Facile et rapide. Pas de connaissances spécifiques requises pour participer à l’enquête. Dès passation de la commande : 1) vous recevrez un lien pour débuter votre évaluation, 2) l’enquête complétée, nos experts l’analysent et vous envoient votre rapport d’analyse ECO en 48 heures.
  • Solide. Il a été élaboré et testé par nos experts en éthique.

Votre évaluation PEM est indispensable pour améliorer le climat de travail de votre équipe de travail et augmenter son rendement

A qui s’adresse le questionnaire

Aux managers (cadres, chef d’équipe, etc.)

Objectif du questionnaire

Permettre aux managers d’évaluer leur capacité à être éthique au sein de leur organisation.

Notre ambition: faire prendre conscience aux gestionnaires de leur influence sur le rendement et le comportement éthique de leurs employés.

Pour commander :