Les 10 problèmes d’une écoute active
Communication interpersonnelle
L’écoute active est à la base d’une communication interpersonnelle de qualité. Toutefois, il arrive que celle-ci soit altérée par les difficultés suivantes[1] :
- Manque de concentration
- S’en tenir uniquement aux faits
- Ecoute dite « défaitiste »
- Critique de l’apparence extérieure ou du débit de l’interlocuteur
- Faire semblant
- Réagir à des mots tabous
- Qualifier un sujet d’ennuyeux
- Tolérer ou provoquer les distractions
- « Je ne suis pas d’accord »
- Parler en écoutant
Lorsque ces problèmes sont récurrents et que nous en sommes conscients, il est aisé de constater leurs effets néfastes sur la qualité des interactions que nous avons avec les autres.
Afin de résorber ces quelques problèmes, nous aborderons les techniques qui permettent d’améliorer notre qualité d’écoute dans un prochain article.
[1] Tiré de Gérald Hébert, « Instrumentation et outils diagnostiques » GPE 1003, UQTR, et adapté de NICHOLS, R, « Listening is good business, » Management of personnel, février, 1962, pp. 2-10


